1. 面试官：你认为情绪管理中，最重要的是什么？为什么？

2. 面试官：描述一下你最近经历的一次情绪波动，并说明你是如何管理和处理的。

3. 面试官：情绪识别是情绪管理的第一步，请分享一种你常用的情绪识别方法，并解释其原理。

4. 面试官：如何在情绪高亢时保持冷静和理性？请举例说明。

5. 面试官：在面对挫折和失败时，你是如何处理消极情绪的？请分享一个具体案例。

6. 面试官：情绪管理中，自我调节是非常重要的，请讲讲你是如何培养自己的自我调节能力的。

7. 面试官：你认为情绪管理对工作效率的影响是什么？请举例说明。

8. 面试官：有人认为表达情绪是一种弱点，你怎么看？请阐述你的观点，并提供相关论据。

9. 面试官：在处理他人情绪时，你是如何保持中立和客观的？请分享一个具体的经验。

10. 面试官：情绪管理需要时间和精力，你是如何平衡情绪管理与其他工作的？请分享你的时间管理和优先级排序方法。