1. 面试官：请解释什么是情绪认知，并描述它与情绪调节的关系。

2. 面试官：有人认为情绪是主观的经验，不可见也不可测量，你同意吗？请解释你的观点。

3. 面试官：描述一下情绪认知的发展过程，并阐述它对个体情绪调节的重要性。

4. 面试官：情绪认知与情绪智力有何区别？它们又是如何相互影响的？

5. 面试官：情绪认知能否通过训练改善？请举例说明。

6. 面试官：你认为情绪认知对于领导力的发展有何重要性？请说明理由。

7. 面试官：情绪认知是否与心理健康有关？请解释你的观点。

8. 面试官：有人认为情绪认知是情商的关键组成部分，你同意吗？请阐述你的观点。

9. 面试官：情绪认知训练可以应用于哪些领域？请列举并解释其中一个例子。

10. 面试官：在你看来，情绪认知对于个人成长和发展的影响是什么？请阐述你的观点。