1. 面试官：描述弱视矫正的基本原理和原则。

2. 面试官：探讨弱视患者在不同年龄段的矫正与治疗方案有何不同。

3. 面试官：解释弱视矫正中视觉训练的重要性，并举例说明有效的视觉训练方法。

4. 面试官：讨论弱视矫正中眼镜配镜与隐形眼镜矫正的优缺点。

5. 面试官：分析弱视患者在日常生活中如何保护视力并改善视觉舒适度。

6. 面试官：介绍弱视矫正中常用的药物治疗方法及其作用机制。

7. 面试官：解释弱视矫正中视觉康复训练与手术治疗的适应症与禁忌症。

8. 面试官：探讨弱视患者的心理态度对矫正治疗效果的影响，并提出相应的心理干预建议。

9. 面试官：分析弱视矫正治疗中患者遵从性的重要性及如何提高患者的遵从性。

10. 面试官：讨论弱视矫正治疗中可能出现的并发症及应对措施。