1. 面试官：描述一个你曾经遇到的团队冲突，以及你是如何处理和解决这个冲突的？

2. 面试官：你认为什么样的沟通方式最有效地解决团队冲突？为什么？

3. 面试官：如何在团队冲突中保持中立和客观的立场？请分享你的经验。

4. 面试官：有没有遇到过特别棘手的团队冲突？请描述一下，并分享你是如何应对的。

5. 面试官：你如何处理一个团队成员之间的个人矛盾？

6. 面试官：如果团队冲突已经影响到团队的整体绩效，你会采取什么措施？

7. 面试官：你认为什么样的领导风格对解决团队冲突最有效？

8. 面试官：如果团队成员对某个决策产生了分歧，你会怎样协调和解决？

9. 面试官：在团队冲突中，你是如何进行谈判和妥协的？

10. 面试官：你是如何评估团队冲突解决方案的有效性？