1. 面试官：介绍一种创新的需求收集方法，描述它的优点和适用场景。

2. 面试官：讨论在需求定义过程中的常见偏差和错误，以及如何避免或纠正这些偏差。

3. 面试官：以用户故事的形式描述一个需求，并解释如何将用户故事转化为详细的需求规范。

4. 面试官：谈谈需求收集中可能遇到的挑战，并提出相应的解决方案。

5. 面试官：描述一种基于原型设计的需求验证方法，说明它对需求定义的重要性。

6. 面试官：针对不同类型的利益相关者，如何选择合适的需求收集和定义技术？请举例说明。

7. 面试官：通过敏捷方法如何更好地与客户进行需求收集和定义？给出具体的操作步骤和技巧。

8. 面试官：谈谈需求定义过程中的风险管理和预测，以及如何应对和处理不确定性。

9. 面试官：以心智图的方式展示一个复杂的需求收集和定义流程，标注关键节点和交付物品。

10. 面试官：讨论需求工程中的伦理和权衡问题，以及如何在需求收集和定义过程中注重伦理价值。