1. 面试官：设计一个强调跨文化沟通技能的用户体验优化方案，针对不同国家和地区的用户群体。

2. 面试官：描述一个品牌在海外市场落地的成功案例，重点介绍品牌文化与当地文化的融合策略。

3. 面试官：如何利用数据分析和用户反馈优化国际站的用户体验，以提升用户满意度和留存率？

4. 面试官：设计一项跨境营销活动，结合用户画像与消费心理，提升海外用户对品牌的认知与关注度。

5. 面试官：讨论如何在国际站建立高效的客户服务体系，确保全球用户的满意度和忠诚度。

6. 面试官：分析全球热门社交平台的用户特点和使用习惯，提出基于社交媒体的国际站推广策略。

7. 面试官：探讨国际站在不同市场中的品牌竞争策略，包括市场定位、竞争对手分析和市场份额提升。

8. 面试官：描述一个创新的国际站品牌合作项目，针对特定国家或地区的合作伙伴，实现共赢与品牌共建。

9. 面试官：如何开展国际站的内容营销，通过跨境内容传播提升品牌影响力和用户参与度？

10. 面试官：提出一种创新的国际站用户参与活动，吸引全球用户参与并提升品牌美誉度与用户黏性。