1. 面试官：探讨不同年龄段人群的营养需求差异，并提出针对不同年龄段的营养摄入建议。

2. 面试官：分析孕妇、哺乳期妇女和产后恢复期妇女的营养需求特点及相应的膳食规划方案。

3. 面试官：讨论运动员和普通人群的蛋白质需求量的差异，并提出相应营养摄入建议。

4. 面试官：探讨女性在不同生理周期（如月经期、更年期）的营养需求变化，以及如何通过膳食指导来满足这些需求。

5. 面试官：思考素食者和非素食者的营养摄入特点及可能出现的营养缺乏问题，提出解决方案。

6. 面试官：讨论婴幼儿的关键营养需求，包括蛋白质、脂肪、碳水化合物等，以及如何通过合理搭配膳食满足这些需求。

7. 面试官：分析老年人群由于生理衰退而导致的营养需求变化，提出适合老年人的膳食规划建议。

8. 面试官：探讨青少年常见的饮食偏好和不良习惯对营养摄入的影响，提出改善饮食习惯的建议。

9. 面试官：研究不同工作性质和工作强度的劳动人群对能量摄入的需求量差异，提出相应的营养补充建议。

10. 面试官：思考特殊人群如糖尿病患者、高血压患者和肥胖人群的营养需求管理策略，以及如何通过膳食规划帮助他们控制疾病并保持健康。