1. 面试官：如果你是一家大型公司的系统管理员，如何设计一个权限分配系统，以确保安全性和灵活性并存？

2. 面试官：在权限管理方面，你会选择使用 RBAC（基于角色的访问控制）还是 ABAC（基于属性的访问控制）？为什么？

3. 面试官：如何应对员工跨部门权限访问的管理和控制？请列举至少三种解决方案并比较其优缺点。

4. 面试官：你如何保证权限分级的合规性和适应性？

5. 面试官：在一个多层次组织结构中，如何设计权限管理系统，确保层级权限不被滥用？

6. 面试官：当涉及到权限的审计和监控时，你会采用哪些技术和工具来保证信息系统的安全性？

7. 面试官：如果公司要求对员工权限进行定期审计，你会如何规划和执行审计过程？

8. 面试官：在权限管理中，如何有效应对员工离职或调岗的权限变更？

9. 面试官：在云计算环境中，如何管理和控制权限，确保云上资源的安全性？

10. 面试官：在面对外部合作伙伴或第三方供应商时，你会如何安全地分配和管理权限？