1. 面试官：设计一个系统漏洞挖掘比赛的方案，包括参赛者选拔、漏洞挖掘环境搭建、评审标准等方面。

2. 面试官：探讨常见的系统漏洞利用技术及其对策，重点关注零日漏洞和挖掘技术。

3. 面试官：如何建立一个完善的系统漏洞监测与预警系统，包括监测方案、应急响应和漏洞处理流程。

4. 面试官：探讨系统漏洞全生命周期管理的方法与流程，包括漏洞识别、报告、评估、修复及验证。

5. 面试官：构建一个系统漏洞知识库，包括漏洞信息的采集、整理、分类和分享机制。

6. 面试官：设计一个紧急系统漏洞修复计划，涵盖漏洞快速响应、快速修复和影响评估等方面。

7. 面试官：讨论系统漏洞管理与补丁管理的关系，如何有效地将补丁管理纳入系统漏洞管理流程中。

8. 面试官：漏洞挖掘与利用的道德和法律问题，以及如何在合规的前提下开展安全研究和实践。

9. 面试官：探讨系统漏洞漏洞披露的利与弊，以及如何平衡漏洞披露与厂商需求之间的关系。

10. 面试官：如何构建一个全面的企业级系统漏洞治理框架，涵盖漏洞管理、预警、修复、漏洞信息共享等方面。