1. 面试官：请描述ADHD患者特有的聚焦注意力困难表现，并提出一种创新的干预方式。

2. 面试官：谈论ADHD患者的冲动行为特征及其对日常生活的影响，提出一种独特的干预方法。

3. 面试官：分享一种有趣的ADHD患者注意力涣散的表现方式，并探讨如何通过刺激环境设计来改善。

4. 面试官：提出一种新颖的ADHD患者过度活跃行为的干预策略，并解释其理论基础。

5. 面试官：如何评估ADHD患者的自我调节能力？请设计一个创意的评估工具。

6. 面试官：探讨ADHD患者在社交互动中的困难，并提出一种独特的社交技能训练方案。

7. 面试官：描述ADHD患者在学习任务中表现出的时间管理困难，给出一个创新的时间管理训练方案。

8. 面试官：谈论ADHD患者的情绪调控困难，提出一种新颖的情绪管理干预手段。

9. 面试官：分享一种有效的家庭支持计划，以帮助ADHD患者改善行为表现和学业成绩。

10. 面试官：针对ADHD患者的注意力不易集中问题，提出一种具有挑战性的注意力训练游戏方案。