1. 面试官：以一位应激障碍患者的视角，描述认知行为疗法对他的生活产生的积极影响。

2. 面试官：解释认知行为疗法如何帮助应激障碍患者改变消极的认知模式并建立积极的思维。

3. 面试官：讨论认知行为疗法在治疗应激障碍过程中的重要性和作用。

4. 面试官：描述一种创新的认知行为疗法技术，可以有效应对应激障碍的症状。

5. 面试官：以案例为例，演示认知行为疗法如何帮助一位应激障碍患者克服恐惧和焦虑。

6. 面试官：探讨认知行为疗法在预防应激障碍复发中的作用和方法。

7. 面试官：分析认知行为疗法与其他心理干预方法在治疗应激障碍中的优劣势。

8. 面试官：提出一种不传统的认知行为疗法策略，可以帮助应激障碍患者有效应对挑战和压力。

9. 面试官：讨论认知行为疗法如何影响应激障碍患者的行为和情绪调节能力。

10. 面试官：以病例实例说明认知行为疗法如何改善应激障碍患者的自我意识和自我认知。