1. 面试官：如果你是一位演讲者，你将如何利用领导力的原则来激发观众的激情和共鸣？

2. 面试官：讲述一个你成功应对领导挑战的经历，并分享你从中所得到的领导力启示。

3. 面试官：如果你成为一个小组的领导者，你会采取什么措施来确保团队成员保持高水平的工作效率？

4. 面试官：你如何看待领导者在变革时期的作用，以及如何有效地领导团队应对变革带来的挑战？

5. 面试官：如果你被要求带领一个跨部门的项目团队，你会如何协调不同部门的利益和需求？

6. 面试官：请分享一个你认为是领导力典范的人物，并解释他们的领导风格对团队的影响。

7. 面试官：在你看来，成功的领导者需要具备哪些非常规的品质和技能？

8. 面试官：如果你需要给一位新员工提供领导力培训，你会选择哪些方法和课程？

9. 面试官：你认为领导者在面对冲突和困难时应该如何处理？请分享你的看法和理由。

10. 面试官：如果你被委任领导一场变革性的项目，你将如何制定和执行变革的策略？