1. 面试官：如果您要设计一个全新的用户访谈工具，您会如何确定其有效性？请详细描述您的方法。

2. 面试官：如何在用户访谈中处理用户的情绪波动，确保访谈顺利进行？请分享您的具体经验和技巧。

3. 面试官：在用户访谈中，如何识别用户的隐藏需求和期望？请描述您的识别过程和策略。

4. 面试官：如果用户回避某些敏感话题，您会如何巧妙引导他们谈及？请分享您的引导技巧。

5. 面试官：请分享一次用户访谈中遇到的挑战，并说明您是如何应对和解决的？

6. 面试官：您认为用户访谈中最重要的技巧是什么？请解释您的观点，并举例说明。

7. 面试官：如何在用户访谈中保持用户的持续参与和合作？请分享您的方法和实践经验。

8. 面试官：您会如何评估用户访谈的效果和成果？请提出您的评估标准和方法。

9. 面试官：在设计用户访谈问题时，您会考虑哪些因素？请列举并解释这些因素的重要性。

10. 面试官：如果用户提出访谈结束的要求，但您尚未获取足够信息，您会如何处理？请描述您的处理策略和沟通技巧。