1. 面试官：如果您有机会设计一个完全新颖的用户测试工具，您会选择什么样的形式和功能？请详细描述。

2. 面试官：在进行用户评估时，如何克服用户主管性格过于强势的影响？请举例说明。

3. 面试官：请描述一种创新的用户测试方法，可以在极短时间内获得高质量的用户反馈。

4. 面试官：如何确定用户测试过程中出现的意见和建议是否具有普遍性？请提供您的判断标准。

5. 面试官：请介绍一种能够跨文化背景进行用户测试的方法，以确保测试结果的有效性和适用性。

6. 面试官：在进行用户测试时，如何有效应对用户情绪激动或情绪消沉的情况？请分享您的策略。

7. 面试官：请阐述您对用户测试中定量数据和定性数据的相互补充和协调作用的理解。

8. 面试官：如果在用户测试过程中遇到用户对产品存在严重偏见的情况，您会采取何种策略来调整测试结果的客观性？

9. 面试官：请描述一次您参与的用户测试活动中遇到的最大挑战，以及您是如何克服的。

10. 面试官：在用户评估过程中，您认为哪些因素可能会影响您对用户反馈的准确性和客观性？如何规避这些影响？