1. 面试官：根据用户心理模型的理论，解释用户体验设计的关键要素和优缺点。

2. 面试官：设计一个用户体验测试计划，包括测试方法、指标和分析方向，以评估一个APP的使用体验质量。

3. 面试官：分析一款知名应用的用户界面设计，提出至少三条改进建议，以优化用户体验。

4. 面试官：探讨用户体验设计与用户界面设计之间的关系，以及二者在产品开发过程中的作用和重要性。

5. 面试官：谈谈您对用户情绪设计的理解，以及如何在用户体验设计中运用情绪设计理念。

6. 面试官：设计一个具有情感连接的用户体验原型，描述您选择的设计元素和如何引导用户产生情感共鸣。

7. 面试官：分析一个互联网产品的用户反馈数据，提炼出用户需求和痛点，然后设计一份改进方案以提升产品的用户体验。

8. 面试官：解释用户体验设计中的可用性原则，列举至少三个实际案例，并阐述它们如何提升产品的可用性和用户体验。

9. 面试官：探讨设计师如何平衡用户需求、商业目标和技术限制，在用户体验设计中实现最佳的平衡和创新。

10. 面试官：以某一细分领域（如健康、教育、金融等）为例，分析该领域用户群体的特点和需求，然后设计一个符合该用户群体特征的创新用户体验解决方案。