1. 面试官：如果你无法直接与用户沟通，你会采用什么策略来获取用户洞察？

2. 面试官：如何利用心理学原理来解读用户调研数据中的洞察？

3. 面试官：在用户调研中，如何区分用户的表面需求和潜在需求？

4. 面试官：你认为用户洞察报告中最重要的信息应该是什么？

5. 面试官：如果用户给出矛盾的洞察，你会如何处理并找出真正的洞察？

6. 面试官：如何利用数据分析和用户观察相结合的方法来获取更深层次的用户洞察？

7. 面试官：你如何确保用户洞察报告中的洞察不仅具有独特性，而且有实际应用性？

8. 面试官：如何利用用户故事和画像来呈现用户洞察，以便其他团队成员更好地理解？

9. 面试官：在设计用户调研工具时，有哪些创新的方法可以帮助捕捉用户真实的想法和情感？

10. 面试官：如何通过行为分析和用户反馈来验证用户洞察的准确性和有效性？