1. 面试官：请描述一种创新的方式来帮助理疗师客户识别并表达他们的情绪。

2. 面试官：谈谈您对情绪替代行为的理解，以及在理疗师工作中如何帮助客户应对这种行为。

3. 面试官：您认为情绪表达的语言和方式在不同文化背景下会有何差异？请举例说明。

4. 面试官：如何帮助理疗师客户意识到和管理他们的情绪调节机制？

5. 面试官：请分享一个案例，阐述在理疗师工作中您成功帮助客户建立情绪管理技能的经验。

6. 面试官：您如何应对和处理当客户情绪表达过于激烈或负面的情况？请详细描述您的策略。

7. 面试官：在您的理疗师工作中，您是如何区分和处理客户的情绪与他们所表达的情绪之间的差异的？

8. 面试官：为什么情绪的身体反应如此重要？在理疗师工作中，您是如何帮助客户意识并理解这些反应的？

9. 面试官：您如何鼓励和促进患者建立积极的情绪表达和沟通方式？请提供具体的方法和实例。

10. 面试官：谈谈您对情绪表达和情绪管理的未来发展趋势有何看法？您认为理疗师在这个领域中的角色将如何演变？