1. 面试官：如果您是一款游戏的运营负责人，您将如何制定用户留存策略？请详细描述。

2. 面试官：游戏运营中的用户行为分析是如何帮助游戏优化和改进的？请举例说明。

3. 面试官：在游戏运营中，如何应对玩家投诉和负面评价？请提出您的应对方案。

4. 面试官：如何利用社交媒体和线下活动进行游戏运营推广？请列举具体的推广策略和方法。

5. 面试官：游戏运营中的用户社群建设非常重要，您将如何打造一个活跃、和谐的游戏社群？请分享您的建设方案。

6. 面试官：游戏运营中的付费策略对游戏收入有重要影响，您可以提出一些创新的付费策略吗？

7. 面试官：游戏玩家的流失是游戏运营中的一个重要指标，请提出您的玩家流失预警机制和对策。

8. 面试官：游戏运营中的社交化玩法可以增加游戏的粘性和活跃度，您可以分享一些社交化玩法的设计思路吗？

9. 面试官：游戏运营中的用户满意度调查对游戏改进和运营非常重要，您将如何设计一次有效的用户满意度调查？

10. 面试官：游戏运营中的渠道合作和推广合作是非常重要的，您将如何寻找和合作优质的渠道和合作伙伴？