1. 面试官：提出一种基于玩家行为的货币奖励机制，能够激励玩家在游戏中完成挑战和任务。

2. 面试官：设计一种货币奖励机制，能够平衡游戏中的经济系统，避免通货膨胀和通货紧缩。

3. 面试官：探讨货币奖励机制对游戏中玩家社交互动的影响以及如何利用货币奖励促进玩家之间的合作。

4. 面试官：以实例说明游戏中的货币奖励机制如何设计能够有效提升玩家的忠诚度和留存率。

5. 面试官：在游戏中引入经济周期概念，如何设计相应的货币奖励机制来影响玩家的消费行为。

6. 面试官：讨论基于游戏金币货币系统设计的货币奖励机制，如何在游戏中创造经济平衡和可持续发展。

7. 面试官：设计一种创新的货币奖励机制，能够激发玩家的竞争欲望，提高游戏的互动性和趣味性。

8. 面试官：探讨游戏中的虚拟经济与实际经济之间的联系，以及货币奖励机制如何在这两者之间发挥作用。

9. 面试官：通过游戏中的货币奖励机制，分析玩家的消费心理和消费行为，从而优化货币奖励系统。

10. 面试官：提出一种具有挑战性的货币奖励机制设计方案，能够平衡游戏中不同玩家类型之间的经济收益。