1. 面试官：详细介绍一下您的缺陷管理流程，包括缺陷报告、跟踪、定位和解决。

2. 面试官：谈谈您在缺陷管理中遇到的最有挑战的案例，以及您是如何应对和解决的？

3. 面试官：如何设计一个高效的缺陷管理指标体系，用于评估项目质量和进展？

4. 面试官：在开发过程中，如何避免缺陷的产生以及在测试阶段发现尽可能多的缺陷？

5. 面试官：讲解一下您如何进行缺陷的分类和优先级划分？

6. 面试官：介绍一种新型的缺陷管理工具或方法，以及它与传统方法的对比和优势所在。

7. 面试官：如果项目出现了大量的缺陷怎么办？请介绍您的解决方案和应对策略。

8. 面试官：如何评估和提高团队对缺陷管理工作的执行力和质量意识？

9. 面试官：如何有效地管理和跟踪跨团队和跨部门的缺陷？

10. 面试官：以个人经验为例，谈谈在项目中如何建立良好的缺陷管理文化，包括团队合作、沟通和持续改进等方面。