1. 面试官：使用简洁明了的语言解释仪表板和报表的区别。

2. 面试官：设计一种创新的数据可视化方式，能够清晰、直观地展示多维度的数据关系。

3. 面试官：以动态方式展示时间序列数据，并解释动态效果对数据分析的重要性。

4. 面试官：结合心理学原理，设计一个仪表板布局，能够引导观众对关键数据点产生最大的关注。

5. 面试官：解释三种不同类型的图表（如折线图、散点图、雷达图）在数据可视化中的优势和劣势，并给出适用场景。

6. 面试官：利用数据可视化技术，解释一个实际商业问题的模式识别和趋势预测过程，并证明其价值。

7. 面试官：以用户角度思考，设计一个具有高用户体验的数据可视化产品，并解释其可视化设计原则。

8. 面试官：使用思维导图或网络图，展示不同数据源之间的关联和依赖关系，以及这些关系对决策过程的影响。

9. 面试官：结合地理信息数据，设计一个地图类型的数据可视化方案，能够有效传达地理信息和相关的数值数据。

10. 面试官：以色彩心理学和视觉感知为基础，设计一个色彩搭配方案，使数据可视化产品的视觉效果更具吸引力和有效传达信息。