1. 面试官：请分享一个您在危机处理中遇到的最具挑战性的情况，并介绍您是如何成功解决的。

2. 面试官：如果您在危机处理中遇到团队成员意见分歧的情况，您将如何有效地协调各方利益以达成共识？

3. 面试官：假设您负责处理一场卫生危机，但是资源有限，您将如何进行优先分配和决策？

4. 面试官：请谈谈您对危机沟通策略的看法，以及在应对紧急情况时如何快速、准确地传达信息？

5. 面试官：面对突发事件可能引发的恐慌与焦虑情绪，您将如何帮助患者和团队稳定情绪并保持冷静？

6. 面试官：如果您发现团队中有人不遵守危机处理的标准程序，您将采取何种措施来处理这种情况？

7. 面试官：在危机处理中，如何确保决策的迅速性和准确性？请分享您的经验和策略。

8. 面试官：您认为在危机管理中最重要的领导品质是什么？请举例说明您是如何展现这种品质的。

9. 面试官：在面对公众的质疑和批评时，您将如何维护自身及团队的声誉？

10. 面试官：请描述一个您在危机处理过程中学到的宝贵教训，以及对您未来工作的影响和启发。