1. 面试官：如果您作为护士长在医院遇到突发公共卫生事件，您会如何制定危机管理策略？请详细描述您的思考过程。

2. 面试官：假设医院突然爆发传染病，作为护士长，您该如何协调医疗团队进行危机处理？请列出具体的步骤和措施。

3. 面试官：请阐述您对危机管理中风险评估的理解，以及在实际工作中如何进行有效的风险评估？

4. 面试官：作为护士长，您认为在危机管理中沟通的重要性有多大？请谈谈您的看法并举例说明。

5. 面试官：如果医院遭遇网络安全攻击导致信息泄露，作为护士长您将如何处理此危机？请描述您的处理方案。

6. 面试官：危机管理中的应急预案是什么？请解释其作用并举例说明应急预案的制定步骤。

7. 面试官：在危机管理中，护士长如何有效地应对与管理各类人员的情绪反应？请谈谈您的看法并提供应对策略。

8. 面试官：请分享您在危机管理中成功解决团队内部冲突的经验，并说明您的处理方法及最终结果。

9. 面试官：作为护士长，您认为团队应急演练对于危机管理的意义是什么？请描述一次成功的团队应急演练经历。

10. 面试官：危机管理中的领导力扮演着重要角色，作为护士长，您认为什么样的领导才能有效地处理危机？请谈谈您的看法。