1. 面试官：以团队合作的角度，分享一个难忘的团队危机处理经历，并谈谈您是如何协调团队解决问题的。

2. 面试官：谈谈您在团队中扮演领导者的经验，您是如何激励团队成员，促进团队凝聚力的？

3. 面试官：请描述一个挑战性的领导决策案例，您是如何在团队中制定并执行这个决策的？

4. 面试官：介绍一个您成功实施团队建设项目的案例，您是如何评估团队成员的需求并达到团队发展的目标的？

5. 面试官：探讨团队中存在的冲突如何影响团队的效率与效益，以及您是如何调解并解决这些冲突的？

6. 面试官：从心理学角度解释什么是有效的团队沟通，分享一个您在团队沟通中取得成功的经验。

7. 面试官：谈谈您在团队管理中遇到的最大挑战是什么，以及您是如何克服这个挑战的？

8. 面试官：作为团队领导者，您认为团队成员的个性差异如何影响团队的协作和表现？

9. 面试官：分享一个您在团队管理中遇到的失败经历，您是如何从中汲取教训以提升团队管理能力的？

10. 面试官：描述一个您带领团队取得的重大成就，并阐述您认为这个成就对团队发展的意义和影响。