1. 面试官：如果您是团队领导，如何激励团队成员在高压工作环境下保持高效率？

2. 面试官：请分享一个您成功激发团队成员创新思维的案例，并说明您采取了哪些激励措施？

3. 面试官：如何平衡团队成员个人目标与团队整体目标之间的关系，实现团队动力与目标的统一？

4. 面试官：讨论一种创新的团队激励机制，可以帮助团队持续保持高水平的工作动力？

5. 面试官：作为护士长，您认为团队成员在工作中最需要哪种类型的激励？为什么？

6. 面试官：描述一个您成功处理团队内部冲突的案例，同时体现了激励与团队合作的重要性？

7. 面试官：如何通过团队建设活动来增强团队凝聚力和活力？请分享一个您设计的成功团队建设活动案例。

8. 面试官：在团队管理中，您怎样激发团队成员的自我激励能力，使其能够自发地提升工作表现？

9. 面试官：请分享一个您成功激发团队成员学习和发展动力的经验，以及您所采取的具体激励措施。

10. 面试官：团队内部竞争与合作之间如何取得平衡，既能激发团队成员个体潜力，又保持团队整体合作精神？