1. 面试官：设计一个情景，描述护士如何利用非语言沟通技巧与患者建立信任关系。

2. 面试官：结合实际案例，阐述护士在团队合作中如何处理成员之间的意见分歧。

3. 面试官：探讨护士在紧急情况下如何高效地进行团队沟通，确保患者得到及时救治。

4. 面试官：描述护士如何在多文化团队中运用跨文化沟通技巧，促进团队合作和理解。

5. 面试官：设计一个角色扮演题，模拟护士在团队中扮演领导角色，如何有效地分配任务和协调工作。

6. 面试官：探讨护士如何在团队中处理紧张局势，化解冲突，维护团队合作氛围。

7. 面试官：结合沟通心理学原理，阐述护士如何应对团队沟通中的挑战，并提出改进沟通的建议。

8. 面试官：设计一个团队建设活动，让护士团队通过活动提升团队凝聚力和沟通效果。

9. 面试官：探讨护士如何在团队中发挥领导作用，鼓励团队成员发挥潜力，共同实现团队目标。

10. 面试官：描述护士在团队合作中如何处理突发事件，保持冷静应对，确保患者的安全。