1. 面试官：如果您是一名护士长，您将如何激励团队成员充分发挥其潜力？

2. 面试官：请描述一个您在危机时刻领导团队处理突发事件的经历，并分享您的思考和决策过程。

3. 面试官：如何平衡作为护士长的管理职责和作为团队成员的协作精神？请分享您的经验。

4. 面试官：作为护士领导者，您如何处理团队内部冲突并促进团队合作？请分享具体案例。

5. 面试官：您认为护士应该具备哪些领导能力？请列举并解释其重要性。

6. 面试官：在团队合作中，您如何建立和维护与其他医护人员的良好合作关系？请分享您的策略。

7. 面试官：对于团队中表现不佳的成员，作为护士领导者，您将采取怎样的管理措施来提升其绩效？

8. 面试官：请描述一个您成功推动团队创新的经历，并分享您的创新方法和成果。

9. 面试官：在担任护士长期间，您如何确保团队始终保持高效运转和优质护理？

10. 面试官：作为护士领导者，您如何培养团队成员的自我管理能力和职业发展？