1. 面试官：如果您被任命为团队的领导，您会如何激励团队成员并提高整体绩效？

2. 面试官：请描述一个您成功解决团队内部冲突的经历，您是如何处理的？

3. 面试官：作为领导者，您如何确保团队的目标明确并实现？

4. 面试官：请分享一个您成功带领团队完成重大项目的经验，您是如何调动团队成员的积极性的？

5. 面试官：当团队面临挑战时，作为领导者，您会如何鼓励团队并保持团队士气？

6. 面试官：请描述一次您在团队合作中面临的困难，并解释您是如何克服这些困难的？

7. 面试官：如何建立和维护团队的信任度？请分享您的策略和经验。

8. 面试官：作为领导者，您如何在团队中促进有效的沟通和协作？

9. 面试官：请分享一个您成功招募和培养优秀团队成员的经历，您是如何识别和培养潜力的？

10. 面试官：在您看来，领导者应该具备哪些关键的领导素质？请分享您的见解。