1. 面试官：请解释什么是收敛思维？并给出一个实际例子。

2. 面试官：在团队中如何培养收敛思维？请提供至少三种方法。

3. 面试官：在面对复杂问题时，你是如何运用收敛思维解决问题的？请分享一个具体案例。

4. 面试官：收敛思维与发散思维有何区别？它们是如何相互关系的？

5. 面试官：请列举三个应用收敛思维的行业，并解释其在该行业中的重要性。

6. 面试官：如何评估一个人的收敛思维能力？请提供至少两个评估指标。

7. 面试官：收敛思维与创新思维之间存在矛盾吗？为什么？

8. 面试官：请举例说明当你面临多个解决方案时，如何使用收敛思维选择最佳解决方案。

9. 面试官：在工作中，如何避免过度使用收敛思维导致思维定势？请给出至少两个建议。

10. 面试官：你认为收敛思维对个人和团队的发展有何重要性？请阐述你的观点。