1. 面试官：以患者角度描述疼痛管理的重要性。

2. 面试官：介绍一种非药物疼痛管理方法，并说明其有效性。

3. 面试官：为什么在疼痛管理中考虑心理因素至关重要？

4. 面试官：讨论怎样个体化疼痛管理计划可以取得最佳效果。

5. 面试官：如何评估患者的疼痛状况，并制定相应的治疗方案？

6. 面试官：解释疼痛门控理论及其在康复治疗中的应用。

7. 面试官：讨论患者在疼痛管理中可能面临的挑战，并提出解决方案。

8. 面试官：介绍一种先进的疼痛管理技术或工具，并描述其优势和局限性。

9. 面试官：探讨瑜伽在疼痛管理中的作用，并比较其与其他运动方式的优势。

10. 面试官：分析长期疼痛对患者生活质量的影响，并提供有效的康复干预建议。