1. 面试官：如果您被任命为一家大型企业的可持续发展顾问，您将如何设计和实施一个可持续发展战略？请从整体规划和具体措施两个方面进行阐述。

2. 面试官：在推动可持续发展的过程中，您认为企业文化和员工行为的重要性如何体现？请举例说明。

3. 面试官：如何解决可持续发展中的经济发展与环境保护之间的矛盾？请提出您的创新性见解。

4. 面试官：在制定企业的可持续发展目标时，您将如何平衡短期和长期利益的考量？请谈谈您的思考过程。

5. 面试官：可持续发展涉及社会、经济、环境等多方面因素，您认为哪个方面最具挑战性？为什么？

6. 面试官：您认为可持续发展的核心理念是什么？请以您自己的理解阐述。

7. 面试官：如何评估和跟踪企业的可持续发展绩效？请分享您设计的评估指标和监测方式。

8. 面试官：在推动可持续发展实践中，您如何激发员工的创新意识和参与度？请分享您的方法和经验。

9. 面试官：您认为政府在促进可持续发展方面扮演着怎样的角色？请列举具体措施。

10. 面试官：如何利用科技和科学手段推动可持续发展？请探讨您认为有潜力的科技应用和创新。