1. 面试官：根据《职业健康与安全保护法律法规》规定，企业应当建立哪些健康和安全管理制度？

2. 面试官：解释《职业健康与安全保护法律法规》中的“职业病预防”的要求和措施。

3. 面试官：探讨《职业健康与安全保护法律法规》中对职业危害因素的评价和控制的要求。

4. 面试官：根据《职业健康与安全保护法律法规》，哪些权利和义务应当明确规定在劳动合同中？

5. 面试官：根据《职业健康与安全保护法律法规》，企业应当采取哪些措施保障员工的职业健康与安全？

6. 面试官：《职业健康与安全保护法律法规》中对职业危害事故的报告和调查程序有哪些规定？

7. 面试官：根据《职业健康与安全保护法律法规》，如何保护未成年工人的职业健康与安全？

8. 面试官：解释《职业健康与安全保护法律法规》中的“安全教育和职业培训”的要求和内容。

9. 面试官：根据《职业健康与安全保护法律法规》，哪些情况下应当暂停或者停止生产经营活动？

10. 面试官：探讨《职业健康与安全保护法律法规》中的执法监督和责任追究机制。