1. 面试官：请设计一种情景，描述在FMEA中如何协作有效的团队成员之间的关系和沟通方式。

2. 面试官：假设您是FMEA团队的负责人，请描述您将如何选拔和培养团队成员，以确保他们拥有适合的技能和素质。

3. 面试官：请解释在FMEA团队中，每个成员的具体职责和责任是什么，以确保FMEA过程的高效执行。

4. 面试官：以创新的方式描述一个可能导致FMEA团队失败的困难情景，并提出解决方案。

5. 面试官：请描述一个紧急情况下的FMEA团队应对措施，以确保团队能够迅速有效地处理突发问题。

6. 面试官：探讨FMEA团队中不同成员之间的冲突如何解决，以确保团队合作和和谐。

7. 面试官：以挑战性的角度讨论FMEA团队中如何平衡创新思维和实际可行性，以确保FMEA结果的有效性。

8. 面试官：描述一个跨文化团队在进行FMEA时可能面临的挑战，并提出跨文化交流和合作的解决方案。

9. 面试官：如何确保FMEA团队成员保持专业素养和持续学习，以跟进技术和行业发展？

10. 面试官：以领导者的视角思考，讨论如何激励FMEA团队成员超越困难，持续改进和创新。