1. 面试官：以色彩心理学的角度解释以下颜色对情绪的影响：红色、蓝色、黄色。

2. 面试官：从色彩对比的角度，讨论色彩对比对视觉效果的影响以及如何选择合适的色彩对比方案。

3. 面试官：以色彩分割和平衡的概念，设计一个多色彩的排版方案。讨论如何使得多色彩排版在视觉上保持平衡。

4. 面试官：探讨色彩的明度和饱和度对设计的影响，以及在不同设计场景下如何使用明度和饱和度进行艺术表现。

5. 面试官：从色彩共振的角度，解释在设计中如何利用色彩共振提升视觉体验。

6. 面试官：探讨鲜艳色与柔和色的搭配原则，设计一个主题为“四季之春”的色彩搭配方案。

7. 面试官：以色彩对比为切入点，解释双色花草图案在设计中的色彩运用原则。

8. 面试官：基于色彩的冷暖视觉效果，设计一个以冷暖色为主题的插画作品。

9. 面试官：探讨色彩的情感表达能力，以五种不同的颜色为例，分析在设计中如何利用色彩表达不同的情感。

10. 面试官：从色彩搭配的角度，讨论在设计中如何选择合适的色彩搭配方案，以达到视觉和情感的完美统一。