1. 面试官：请分享一个您成功协调多个部门合作的案例，并说明您是如何克服各部门之间的沟通障碍的。

2. 面试官：如果部门之间出现合作冲突，您会采取怎样的措施来解决？请举例说明。

3. 面试官：谈谈您对跨部门合作的理解，以及您认为团队合作中最重要的因素是什么？

4. 面试官：在跨部门合作中，您如何确保团队成员之间的信息共享和协作效率？请描述一种有效的方法。

5. 面试官：如果您的团队成员不愿意与其他部门合作，您将如何激励或帮助他们改变态度？

6. 面试官：在一个涉及多个部门的复杂项目中，您是如何制定计划和分配任务，以确保各部门顺利合作？请详细介绍。

7. 面试官：在协调各部门合作时，您是如何处理不同部门之间的利益冲突？请分享您的处理经验。

8. 面试官：谈谈您对团队协作中领导者应具备的关键能力，以及您是如何发挥这些能力促进团队合作的。

9. 面试官：如果遇到团队成员之间出现意见分歧，影响了跨部门合作进程，您将如何处理这种情况？

10. 面试官：在您看来，团队协作中最大的挑战是什么？如何解决这个挑战？