1. 面试官：请解释什么是医疗绩效指标体系，它在医务管理中的作用是什么？

2. 面试官：如何评价一个医疗绩效指标体系的科学性和合理性？

3. 面试官：举例说明一个可以评价医疗绩效的具体指标，并说明其重要性和优势？

4. 面试官：医疗绩效指标体系在不同医疗机构中的制定和应用有何异同之处？

5. 面试官：谈谈您对医疗绩效改进的看法，如何通过评价指标体系推动医疗绩效的持续提升？

6. 面试官：如何解决医疗绩效评价中可能存在的数据不全、指标选择不合理等问题？

7. 面试官：医疗绩效评价中如何平衡量化指标和质性指标的应用？

8. 面试官：请描述一个医疗绩效指标体系成功应用的案例，说明其成功经验和对医疗机构的影响？

9. 面试官：医疗绩效评价体系中如何考虑患者满意度和临床质量指标的关系？

10. 面试官：您认为未来医疗绩效评价与改进领域的发展方向是什么？