1. 面试官：以您作为供应商质量工程师的经验，谈谈您对供应商改进的理解和重要性。

2. 面试官：请分享一个您成功帮助供应商进行改进的案例，并详细说明您采取了哪些措施。

3. 面试官：如何评估供应商的培训需求，并设计有效的培训计划？请谈谈您的方法和经验。

4. 面试官：在处理供应商改进项目时，您遇到过怎样的挑战？请分享一些具体案例，并说明您是如何克服这些挑战的。

5. 面试官：您认为供应商改进与供应商培训哪个更具挑战性？请解释您的观点。

6. 面试官：如何建立与供应商之间有效的沟通和合作关系，在实现供应商改进和培训的过程中如何保持良好的沟通？

7. 面试官：在选择培训供应商时，您会考虑哪些因素？请列举并说明影响您决策的主要因素。

8. 面试官：如何衡量供应商改进和培训的效果？请分享您使用过的评估指标和方法。

9. 面试官：作为供应商质量工程师，您认为与供应商建立长期合作关系的重要性是什么？并提出您的建议和方法。

10. 面试官：根据您的经验，如何处理与供应商之间的分歧和冲突，确保双方能够达成共识并继续合作？