1. 面试官：如果您现在要创建一个团队，您会如何确定团队的愿景和目标？

2. 面试官：在团队建设过程中，您如何处理团队成员之间的冲突？请分享一次成功的案例。

3. 面试官：如何有效地激励团队成员，以提高团队的工作效率和凝聚力？

4. 面试官：团队管理中，您认为最重要的领导品质是什么？为什么？

5. 面试官：请描述一个您曾经面对团队管理挑战，并成功克服的经历。

6. 面试官：您认为团队建设中的沟通有哪些重要方面？如何确保团队沟通畅通无阻？

7. 面试官：如何评估团队成员的工作表现？您会采用什么样的评估标准？

8. 面试官：在团队建设中，您如何培养团队成员的协作能力和团队精神？

9. 面试官：团队中有成员表现不佳，您会如何处理？请分享一次处理困难成员的经验。

10. 面试官：如果团队在项目执行过程中遇到了问题，您会如何带领团队应对和解决？