1. 面试官：如果您是医院的财务总监，如何制定一项有效的医疗保险计划，以最大程度地减少医院的财务风险？

2. 面试官：请分析医疗保险与医疗补偿制度的演变历史，并指出当前制度中存在的主要挑战和不足之处。

3. 面试官：探讨医疗保险与医疗补偿制度对医疗服务提供者和患者之间关系的影响，以及如何解决可能出现的利益冲突。

4. 面试官：您认为医疗保险资金应该如何合理分配，以确保公平性、可持续性和效益最大化？请提供具体的方案。

5. 面试官：如何评估医疗保险计划的绩效和效果？请列举评估指标并阐述评估方法。

6. 面试官：讨论医疗保险制度在面对医疗技术进步和医疗成本上升的挑战时，应采取的策略和措施。

7. 面试官：在推动医疗保险改革过程中，您认为政府、医疗机构和保险公司应该扮演什么样的角色？请阐述各方的责任和合作方式。

8. 面试官：探讨医疗保险制度对医疗服务质量和医疗资源配置的影响，以及如何通过改革提高整体医疗水平和效率。

9. 面试官：如果您是一家医疗保险公司的CEO，您将如何平衡保险公司的经济利益与为客户提供优质医疗保障的使命？

10. 面试官：请提出创新的医疗保险产品设计方案，以满足不同人群的需求，并提高整体医疗保障的可及性和适用性。