1. 面试官：如果您是一个医院的科研部门负责人，如何推动和促进科研人员的创新与突破？

2. 面试官：请阐述您对医院科研团队搭建的理念和策略，以确保团队的协作和效率？

3. 面试官：如何运用资金管理和项目投资来支持医院的科研项目？请举例说明。

4. 面试官：请描述一次成功的医院科研项目经验，包括团队协作、研究方法和成果转化等方面。

5. 面试官：在医院科研中，如何平衡基础研究和临床研究的发展？请从资源投入、人员培养等方面进行讨论。

6. 面试官：作为医院的科研负责人，您如何应对科研项目中可能出现的风险和挑战？请列举具体措施和应对策略。

7. 面试官：您认为医院科研的成功关键在哪里？请从领导力、资源支持、合作关系等方面进行阐述。

8. 面试官：解释医院科研与学术发展对医疗服务质量和患者安全的重要性，并提出您的观点和建议。

9. 面试官：在医院科研项目中，如何有效评估和衡量研究成果的质量和影响力？请分享您的评价标准和方法。

10. 面试官：针对医院科研团队的建设与管理，您将如何平衡团队成员的个人发展需求和整体团队目标？