1. 面试官：如果您被任命为一家医院的管理者，您将如何平衡提高医疗服务质量和降低成本之间的矛盾？

2. 面试官：请分享一项创新的医院管理措施，可以提高员工满意度和患者体验？

3. 面试官：在医院管理中，您如何确保组织内部各部门之间的协作和沟通顺畅？

4. 面试官：作为医院管理者，您如何应对突发事件和危机管理？请给出一个具体的应对方案？

5. 面试官：您认为医院管理中的关键绩效指标是什么？请解释为什么选择这些指标？

6. 面试官：在医院管理中，您如何制定有效的人力资源管理策略，以确保员工的工作效率和幸福感？

7. 面试官：请谈谈您对医院质量管理体系的理解以及如何持续改进医院的服务质量？

8. 面试官：如果医院出现了决策不一致的情况，作为管理者，您将如何处理？

9. 面试官：在医院管理中，您认为创新和技术发展对医疗机构的重要性是什么？

10. 面试官：作为一家医院的管理者，您将如何平衡医院的经济效益和社会责任之间的关系？