1. 面试官：提出一种在社交媒体上引发疫苗接种热潮的推广策略。

2. 面试官：从心理学角度解析为什么一些人对疫苗接种持怀疑态度，并提出针对这一群体的推广方法。

3. 面试官：设计一个针对不同年龄和职业群体的定制化疫苗接种宣传方案。

4. 面试官：探讨疫苗接种在农村地区推广中所面临的挑战，并提出解决方案。

5. 面试官：分析疫苗接种率与经济水平的关系，探讨如何利用经济因素促进疫苗接种推广。

6. 面试官：提出一种结合文化传统和习俗的疫苗接种宣传策略，以增加接种意愿。

7. 面试官：讨论疫苗接种对不同人群的益处，用数据和统计来支持观点。

8. 面试官：思考在疫苗接种推广中如何利用大数据和人工智能技术，提高宣传的精准度和效果。

9. 面试官：探讨疫苗接种信息传播中可能存在的误解和谣言，提出防范措施。

10. 面试官：设计一个跨国合作的疫苗接种推广项目，考虑不同国家文化和制度的差异。