1. 面试官：以患者的角度描述头痛的感觉，分别用不同的比喻和形容词。

2. 面试官：提出一种新颖的方法，如何利用技术设备记录患者的疼痛程度？

3. 面试官：列举三种非常规的症状观察方法，用于诊断潜在的神经系统疾病。

4. 面试官：设计一个情景，让面试者描述患者交谈时微表情的变化，并解释这些微表情可能暗示的健康问题。

5. 面试官：描述一种与传统方法不同的记录病人体温的方式，并讨论其优缺点。

6. 面试官：提出一个有创意的问题，引导面试者思考如何观察患者的睡眠模式，以帮助诊断潜在的睡眠障碍。

7. 面试官：以寻常的外貌特征或行为举例，让面试者描述如何观察患者可能存在的心理疾病迹象。

8. 面试官：设计一个错综复杂的症状情景，要求面试者从中提取关键信息以便进行正确的诊断。

9. 面试官：描述一种新颖的方法，用以记录患者的身体疼痛部位，并说明其在诊断中的应用。

10. 面试官：以自然界的现象比拟，让面试者描述患者可能表现出的非典型症状，并探讨这些症状的诊断意义。