1. 面试官：如何评估医疗纠纷的风险并制定预防措施？

2. 面试官：解释医疗纠纷中患者权益的保护原则及其重要性。

3. 面试官：讨论医疗纠纷处理中的调解与诉讼方式，各自的优缺点是什么？

4. 面试官：如何有效应对医患矛盾，减少医疗纠纷的发生？

5. 面试官：探讨医疗纠纷的社会影响和解决方案。

6. 面试官：医疗纠纷预防中，医生应具备哪些沟通技巧和冲突解决能力？

7. 面试官：针对不同类型的医疗纠纷，应采取怎样的处理策略？

8. 面试官：解释医疗纠纷案例分析的重要性，并举例说明如何从案例中汲取经验教训。

9. 面试官：探讨医护人员如何通过专业技能和执业规范预防医疗纠纷。

10. 面试官：医疗纠纷的预防与处理需要医护人员与管理层之间的密切合作，请谈谈您对此的看法。