1. 面试官：从头到尾讲解软件调试的一般流程。

2. 面试官：描述一种在软件配置过程中遇到的常见问题，并提出可能的解决方案。

3. 面试官：分析软件配置中的权限管理问题，并提出有效的解决方案。

4. 面试官：讨论在软件调试过程中使用断点的优缺点和最佳实践。

5. 面试官：设计一种创新的软件调试方法，可以有效解决复杂问题。

6. 面试官：解释如何在软件配置过程中实现版本控制和管理。

7. 面试官：比较不同的软件调试工具，包括优势、劣势和适用场景。

8. 面试官：探讨软件调试中可能遇到的性能问题，并提出性能优化的建议。

9. 面试官：分析软件配置文件中常见的格式错误和解析问题，并提供解决方法。

10. 面试官：描述在软件配置和调试过程中遇到的最具挑战性的情境，以及应对的方法。