1. 面试官：如果你是一位EHS工程师，你将如何设计一个创新的、能够培养员工安全意识的职业健康与安全培训课程？

2. 面试官：在实施职业健康与安全培训时，如何克服员工对培训内容感到枯燥乏味的问题？提供至少3种方法。

3. 面试官：你认为职业健康与安全培训在企业中的作用是什么？它对企业的生产效率以及员工福利有何影响？

4. 面试官：如果一个员工表现出对职业健康与安全的轻视和忽视，你会如何帮助他改变这种态度？

5. 面试官：在职业健康与安全培训中，如何保证培训效果的持久性和可衡量性？

6. 面试官：探讨一种创新的、能够促进员工积极参与的职业健康与安全培训方法。

7. 面试官：培训结束后，如何评估员工的职业健康与安全意识和技能水平？提供至少2种有效的评估方法。

8. 面试官：在一家新成立的企业中，如何构建完善的职业健康与安全培训体系？

9. 面试官：职业健康与安全培训课程应该涵盖哪些方面？提供一个完整的职业健康与安全培训内容大纲。

10. 面试官：如果你要为企业设计一场生动有趣的职业健康与安全培训活动，你将如何做？提供至少3个创意活动想法。